120 HORAS ACADÉMICAS EN EL CERTIFICADO
*ALTA GERENCIA EJECUTIVA
Contenido:
Relaciones humanas
Administración I
Administración de personal
Técnicas gerenciales I
Técnicas gerenciales II
Manejo de conflictos
Coordinación ejecutiva
Gerencia estratégica
Contabilidad básica
*GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Contenido:
La gerencia de RRHH
Planificación de los RRHH
Análisis y Diseño de puestos
Reclutamiento y Selección
Evaluación y Revisión del Desempeño
Administración de sueldos y salarios
Gerencia estratégica
*GERENCIA DE LA SUPERVISION EJECUTIVA
Contenido:
Relaciones Humanas
Gerencia de recursos humanos
La Supervisión y su objetivo
La coordinación ejecutiva
Gerencia estratégica
*GERENCIA FINANCIERA
Contenido:
La Gerencia
La gerencia financiera
Contabilidad básica módulo I
Contabilidad básica módulo II
Las Finanzas
Microeconomía
Gerencia estratégica
*GERENCIA EMPRESARIAL
Contenido:
Técnicas gerenciales
Contabilidad básica módulo I
Contabilidad básica módulo II
Coordinación Empresarial
Manejo de conflictos
Las Finanzas
Gerencia estratégica
*VENTAS
Contenido:
Relaciones Humanas
Atención al cliente
Liderazgo y Comunicación
Mercadeo y técnicas de negociación
*ADMINISTRACION DE PERSONAL
Contenido:
Reclutamiento de personal
Selección de Personal
Inducción de Personal
Evaluación de desempeños
Contenido:
Relaciones Humanas
Gerencia de recursos humanos
La Supervisión y su objetivo
La coordinación ejecutiva
Gerencia estratégica
*GERENCIA FINANCIERA
Contenido:
La Gerencia
La gerencia financiera
Contabilidad básica módulo I
Contabilidad básica módulo II
Las Finanzas
Microeconomía
Gerencia estratégica
*GERENCIA EMPRESARIAL
Contenido:
Técnicas gerenciales
Contabilidad básica módulo I
Contabilidad básica módulo II
Coordinación Empresarial
Manejo de conflictos
Las Finanzas
Gerencia estratégica
*VENTAS
Contenido:
Relaciones Humanas
Atención al cliente
Liderazgo y Comunicación
Mercadeo y técnicas de negociación
*ADMINISTRACION DE PERSONAL
Contenido:
Reclutamiento de personal
Selección de Personal
Inducción de Personal
Evaluación de desempeños
*PSICOLOGIA INDUSTRIAL
Contenido:
Relaciones humanas
Administración de personal
Inducción a la psicologíaPsicología Industrial
Manejo de Conflictos
*MANEJO DE CONFLICTOS ORGANIZACIONALES
Contenido:
El personal de trabajo
El conflicto
Tipos y ámbitos de un conflicto
Qué hacer frente a un conflicto
*SUPERVISION DE PERSONAL
Contenido:
Contenido:
Relaciones humanas
Administración de personal
Inducción a la psicologíaPsicología Industrial
Manejo de Conflictos
*MANEJO DE CONFLICTOS ORGANIZACIONALES
Contenido:
El personal de trabajo
El conflicto
Tipos y ámbitos de un conflicto
Qué hacer frente a un conflicto
*SUPERVISION DE PERSONAL
Contenido:
Relaciones Humanas
Supervisión
Funciones del supervisor
Estilos de la supervisión
Formación de equipos de trabajo
Supervisión
Funciones del supervisor
Estilos de la supervisión
Formación de equipos de trabajo
*GESTION HOTELERA
Contenido:
Contenido:
Relaciones Humanas y atención al cliente
Administración I
Administración de personal
Ingles Básico
Introducción al turismo
Marketing
Hotelería
Coordinación hotelera
Gerencia estratégica
Administración I
Administración de personal
Ingles Básico
Introducción al turismo
Marketing
Hotelería
Coordinación hotelera
Gerencia estratégica
COMUNICACION Y LIDERAZGO GERENCIAL
La dirección y sus funciones gerenciales
Modelar, motivar, evaluar y continuar
Alto desempeño
Principios del liderazgo
La comunicación asertiva y efectiva
MERCADEO GERENCIAL
Necesidades, carencias y demandas
Productos y servicios
Intercambio y transacciones
Valor y satisfacción
Mercado
Funciones gerenciales
COACHING EMPRESARIAL
Elcoaching
Cómo mejorar el clima laboral
Desplegando estrategias (Se pide actividad práctica)
Empoderamiento de los líderes
Mejora en la comunicación
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Auto consciencia, auto conocimiento y Auto regulación
Motivación y auto motivación
Empatía
Habilidades sociales y capacidad para tratar el estres
toma de decisiones personales
La dirección y sus funciones gerenciales
Modelar, motivar, evaluar y continuar
Alto desempeño
Principios del liderazgo
La comunicación asertiva y efectiva
MERCADEO GERENCIAL
Necesidades, carencias y demandas
Productos y servicios
Intercambio y transacciones
Valor y satisfacción
Mercado
Funciones gerenciales
COACHING EMPRESARIAL
Elcoaching
Cómo mejorar el clima laboral
Desplegando estrategias (Se pide actividad práctica)
Empoderamiento de los líderes
Mejora en la comunicación
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Auto consciencia, auto conocimiento y Auto regulación
Motivación y auto motivación
Empatía
Habilidades sociales y capacidad para tratar el estres
toma de decisiones personales
DURACION: 10 SEMANAS como máximo
DURACION EN HORAS ACADEMICAS: 120 HORAS
DURACION EN HORAS ACADEMICAS: 120 HORAS
COSTO DEL CURSO
35 dólares
35 dólares
Tenemos varias formas de pago: Paypal, Binance y otras dependiendo del pais.
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MODELO DE CERTIFICADO INTERNACIONAL DIGITAL
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UNICA FORMA DE CONTACTO:
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